Phụ nữ hướng tới sự tôn trọng phải ăn mặc, hành động và cư xử như vậy. Các nhà quản lý và đồng nghiệp thách thức sự tôn trọng, nhưng thông tin đã được chứng minh ở đây cho thấy tham vọng là xứng đáng.
Quản lý và đồng nghiệp thích nhấn nút của bạn. Bắt đầu để kết thúc, sự thay đổi 9 đến 5 rất khó để điều động. Đồng nghiệp ghen tuông, quản lý kín đáo và khách hàng khó tính là những tính cách khiến bất kỳ người phụ nữ nào phát điên.
Tuy nhiên, điều tốt nhất để làm là giữ cho nó bình tĩnh, mát mẻ và tập thể. Bạn có thể có được sự tôn trọng ở nơi làm việc quá. Chúng tôi đã thu thập những lời khuyên có giá trị để biến bạn từ một người có tiếng xấu trong công việc thành một ứng cử viên xứng đáng trong tháng.
1) Ăn mặc để thành công
Sự tôn trọng bắt đầu với quy định trang phục. Ăn mặc theo cách bạn mong muốn được đối xử. Loại bỏ quần áo quá chật và trong suốt. Loại bỏ váy ngắn, công tước daisy, thongs, váy cắt thấp và quần jean, và dép.
Bạn đang tham gia công việc hay tìm một ngày? Quần jean, áo phông và giày thể thao cũng gửi thông điệp sai. Nó đại diện cho sự lười biếng và không quan tâm. Thật tuyệt vời cho thứ Sáu thông thường, nhưng không phải là ngày trong tuần. Tạo ấn tượng với đồng nghiệp và ông chủ với áo sơ mi cài cúc dài đến đầu gối, quần váy và giày công sở.
2) Tổ chức
Ấn tượng đầu tiên tiếp tục với tổ chức. Một không gian làm việc sạch sẽ nhấn mạnh phần công nhân tập trung, chăm chỉ của bạn. Những người đó có được sự tôn trọng vì gọn gàng và đặt cùng nhau. Đương nhiên, tính cách lộn xộn sẽ đấu tranh với khái niệm này.
Bàn làm việc lộn xộn cho thấy sự bất cẩn; các công ty cau mày về điều này do hình ảnh thương hiệu. Sợ không được; người lộn xộn có thể chinh phục trục trặc này. Chỉ cần nhấn mạnh hơn vào nơi những thứ phổ biến như bút, giấy và kẹp giấy đi.
Tập trung vào việc đặt bút (ví dụ) trong penholder. Đừng nhắm đến giải thưởng "quái vật gọn gàng"; Nhằm mục đích sạch sẽ. Ghi nhớ và hiểu mọi thứ nên đi đâu.
3) Hãy sửa
Đã đến lúc kiếm được sự tôn trọng. Trí thông minh, kinh nghiệm sống, khả năng lãnh đạo, kỹ năng làm việc nhóm và kỹ năng giải quyết vấn đề được kết hợp vào các nhiệm vụ hàng ngày là cách chính xác để kiếm được sự tôn trọng.
Cụ thể, thực hiện công việc như đã nói và tôn trọng đồng nghiệp và quản lý (ngay cả khi sự tôn trọng không tương hỗ). Tuy nhiên, nhiều người không làm việc cho nó một cách chính xác. Công việc không chính xác, trực tuyến, bao gồm ngủ xung quanh các chương trình khuyến mãi và / hoặc tìm đồng nghiệp để thực hiện công việc cho bạn.
Word được xung quanh tại nơi làm việc. Bất kể thành tựu, sẽ không ai nhìn thấy bạn cho người mà bạn đang hướng tới. Thái độ giữ trọng lượng tương đương với hiệu suất công việc.
Một người khoe khoang, một người thông minh, một người hách dịch và tự tin thái quá sẽ không giành được sự tôn trọng của đồng nghiệp hay quản lý. Tuy nhiên, cho phép thiếu tôn trọng cũng mất đi sự tôn trọng. Đồng nghiệp và quản lý tận dụng tính chất yên tĩnh, thân thiện và làm hài lòng mọi người.
Những người được tôn trọng là người quyết đoán, nhưng vẫn tôn trọng. Những người đó nói lên ý kiến của họ và nắm lấy chữ "Không". Với giọng điệu thanh thản và ánh mắt, giọng nói và ngôn ngữ cơ thể của họ tỏa ra sự tự tin. Tương tự như vậy, người quyết đoán phải nhận những lời chỉ trích và hậu quả thay vì đổ lỗi cho người khác
4) Đánh dấu vào dòng
Tôn trọng là về sự cân bằng. Học khi nào nên quyết đoán và khi nào nên im lặng. Lắng nghe thời gian để làm việc nhóm và thời gian cho công việc độc lập. Một ý tưởng tốt là quan sát. Sử dụng mắt và tai để xác định dòng nào để thể hiện. Giữ cảm xúc trong kiểm tra trong khi làm việc.
Sự cân bằng đến từ các tài khoản email và phương tiện xã hội chuyên nghiệp và cá nhân. Hành vi trên phương tiện truyền thông xã hội chuyên nghiệp và tài khoản email khác với tài khoản cá nhân. Với tài khoản chuyên nghiệp, không đăng hoặc gửi bất cứ điều gì ông chủ không thích.
Để tránh sự cố, hãy xem xét mở tài khoản cá nhân và chuyên nghiệp và phân tách rõ ràng về hai tài khoản (tên công ty, nói cụm từ account tài khoản chuyên nghiệp 'trong phần mô tả, v.v.). Ý tưởng thứ hai là làm cho tài khoản cá nhân được công khai và tài khoản chuyên nghiệp.
5) Loại bỏ các tình huống đe dọa công việc
Trong khi điều chỉnh để 'đến chính xác' và ‘kéo theo đường dây, 'loại bỏ các tình huống thua cuộc. Những tình huống đó sẽ khiến bạn chấm dứt và hủy hoại các mối quan hệ tại nơi làm việc. Ngủ xung quanh, được đề cập trước đó trong bài viết, là một tình huống thua cuộc.
Thảo luận vấn đề cá nhân với đồng nghiệp và người quản lý không bao giờ là một ý tưởng tốt. Giữ những vấn đề đó ở nhà Các tình huống thua-thua khác là tin đồn văn phòng, tranh luận, chậm trễ và giận dữ. Gần đây, các bài đăng trên phương tiện truyền thông xã hội đang khiến nhân viên phải trả giá cho công việc của họ, đủ điều kiện là một tình huống thua lỗ. Do đó, hãy suy nghĩ trước khi đăng.
6) Duy trì tính chuyên nghiệp tại các bữa tiệc kinh doanh
Đây không phải là về các chuyến đi kinh doanh hoặc các sự kiện mạng. Chuyên nghiệp là bắt buộc vì cài đặt được thiết lập; đó là một sự kiện kinh doanh. Các bữa tiệc văn phòng là khác nhau - và khó khăn. Việc thu thập là xa cơ sở. Đó là một bữa tiệc, nhưng doanh nghiệp đang tài trợ cho sự kiện này.
Đó là một sự kiện chuyên nghiệp hay cá nhân? Sinh nhật của sếp / đồng nghiệp, lễ kỷ niệm của công ty và các bữa tiệc tạm biệt không cho các chuyên gia một cái cớ để mang lại thái độ làm việc tại nhà. Do đó, duy trì sự chuyên nghiệp tại các bữa tiệc văn phòng. Mặc dù việc thả lỏng, hành vi sai trái trong các bữa tiệc văn phòng dẫn đến việc viết lách, đình chỉ, mất tiền thưởng và / hoặc chấm dứt. Bên cạnh đó, hành vi say xỉn, bình luận không phù hợp và thô lỗ trông thật tệ.
Sự tôn trọng thành công từ đầu đến chân.Những người phụ nữ đó lịch sự ở nơi làm việc và từ chối làm người gác cửa; các đồng nghiệp và quản lý thừa nhận điều này. Họ cân bằng sự quyết đoán và im lặng vì họ lắng nghe trước khi phản ứng. Bạn cũng có thể; ngừng mơ ước về sự tôn trọng và nhắm đến nó
Có khó để đạt được sự tôn trọng trong công việc của bạn? Đề cập đến những thử thách và khổ nạn dưới đây. Hãy bắt đầu một cuộc thảo luận và giúp nhau phát triển thành một nhóm hỗ trợ tập thể. Ngoài ra, đánh dấu trang này để giữ an toàn và chia sẻ thông tin này với những người khác trên tất cả các kênh truyền thông xã hội.
