Nó không phải là chúng tôi không yêu những người đàn ông trong cuộc sống của chúng tôi. Chúng tôi làm. Nhưng, đôi khi họ làm những việc không cần thiết khiến chúng ta phát điên. Chẳng hạn, có lý do gì để ném quần áo bẩn của bạn xuống sàn khi giỏ quần áo cách đó chưa đầy một bước chân? Hoặc, tại sao bạn lại thắng đi bộ vào bếp để đặt đĩa bẩn của mình vào bồn rửa, nhưng bạn sẽ đi bộ đến nhà hàng xóm để uống bia lạnh?
Thực tế là, bạn có thể thay đổi anh ấy cho dù bạn có cố gắng thế nào. Nhưng, bạn đã phát hiện ra điều đó, phải không? Vì vậy, làm thế nào để bạn khiến anh ấy thay đổi những thói quen khiến bạn phát điên?
Bạn don sắt bảo anh ta làm gì đó, bạn chỉ cần làm cho anh ta muốn. Làm sao?
Khuyến khích những hành vi tích cực của anh ấy
Thông thường, chúng ta rất tức giận với người đàn ông trong cuộc sống của chúng ta đến nỗi chúng ta chỉ tập trung vào những gì anh ta làm sai và chúng ta bỏ lỡ mọi thứ mà anh ta làm đúng. Và, nếu bạn không củng cố những điểm tốt của mình, anh ấy có thể từ bỏ ngay cả khi cố gắng thể hiện chúng với bạn.
Hãy suy nghĩ về nó. Nếu bạn đi làm và làm hai mươi điều ngay hôm nay và một điều sai, nhưng tất cả những gì bạn nghe được từ sếp là một điều sai, bạn sẽ cảm thấy thế nào? Có lẽ là một chút bực mình, bực bội, không được đánh giá cao, hoặc thiếu tôn trọng. Và, nó sẽ làm gì với thái độ của bạn? Bạn sẽ cố gắng hết sức để làm tốt công việc lần sau chứ?
Bây giờ, điều gì sẽ xảy ra trong cùng một kịch bản nếu sếp của bạn nhận ra một điều sai, nhưng thay vào đó chủ yếu tập trung vào những gì bạn đã làm đúng? Điều gì sẽ xảy ra nếu tất cả các yếu tố tích cực trong công việc của bạn được làm nổi bật, nhiều hơn tiêu cực? Mang đến một thái độ hoàn toàn khác, phải không? Lần tới, bạn cố gắng nhiều hơn để sửa các yếu tố tiêu cực trong công việc của bạn vì bạn muốn làm hài lòng sếp của bạn. Chúng tôi có nhiều khả năng sửa chữa những thiếu sót của chúng tôi nếu chúng tôi có một môi trường tích cực để làm điều đó.
Điều tương tự cũng đúng với người đàn ông của bạn. Nếu bạn chỉ tập trung vào một điều anh ấy liên tục làm sai, tại sao anh ấy phải bận tâm để sửa nó? Tuy nhiên, nếu bạn tập trung nhiều hơn vào những hành vi tích cực của anh ấy, anh ấy có nhiều khả năng thay đổi những hành vi không tích cực vì bạn đã thiết lập một môi trường giúp bạn dễ dàng thực hiện điều đó.
Địa chỉ các hành vi tiêu cực một cách thích hợp
Thật không may, nó luôn luôn đủ để khuyến khích những hành vi tích cực của anh ấy, hy vọng anh ấy sẽ thay đổi những điều tiêu cực. Vì vậy, làm thế nào để bạn giải quyết chúng theo cách mà rất khuyến khích thay đổi?
• Chọn đúng thời điểm. Chắc chắn bạn biết điều này cho đến bây giờ, nhưng bạn có làm theo nó không? Hoặc, bất chấp, bạn có đứng trước TV trong hai phút cuối cùng của trận bóng đá và nói, chúng tôi cần nói chuyện. Hiện nay!"? Tiếp cận anh ấy vào thời điểm anh ấy có khả năng đưa tai cho bạn, giống như khi anh ấy thư giãn và không quá tập trung vào thứ khác.
• Không bị buộc tội. Nếu một người bị buộc tội về một cái gì đó, họ thường đưa ra một trong hai câu trả lời. Họ tức giận và tự vệ hoặc họ tức giận và chứng minh bạn đúng. Dù bằng cách nào, bạn sẽ thua. Thay vì đổ lỗi, hãy tập trung vào việc cố gắng khiến anh ấy hiểu lý do tại sao bất cứ điều gì anh ấy làm phiền bạn rất nhiều. Hãy cho anh ấy biết rằng mặc dù với anh ấy, nó chỉ ném quần áo xuống sàn, với bạn điều đó thật thiếu tôn trọng vì bạn cảm thấy thời gian của mình ít giá trị hơn anh ấy.
• Tránh sử dụng ‘không bao giờ, và luôn luôn. Hai từ này là nụ hôn của thần chết trong bất kỳ cuộc trò chuyện nào với người đàn ông của bạn. Giây phút bạn sử dụng một trong những từ này, điều đầu tiên anh ấy nghĩ là, đó là sự thật. Tôi nhớ khi đó, khi đó, anh ấy sẽ nghĩ ra một lần rằng anh ấy đã làm điều gì đó sẽ khiến cho tuyên bố của bạn sai. Mặc dù có vẻ như anh ấy luôn luôn hoặc không bao giờ làm điều gì đó, nhưng bạn nên loại bỏ hoàn toàn hai từ này khỏi vốn từ vựng của bạn.
• Nghe phản ứng của anh ấy. Don Chỉ nghe nó, nghe nó. Có lẽ anh ta có một số biện minh tuyệt vời về lý do tại sao anh ta làm những gì anh ta làm. Hoặc, có lẽ anh ta vừa mới nhận ra rằng nó làm bạn thất vọng như thế nào. Dù bằng cách nào, hãy thực sự nghe anh ấy nói. Cố gắng hiểu tình hình từ phía anh ấy.
• Hãy tìm một sự thỏa hiệp. Tập trung vào việc đưa ra một giải pháp làm cho cả hai bạn hạnh phúc. Giải pháp tốt nhất có thể cho mọi tình huống là thắng / thắng. Đó là mục tiêu mà bạn nên nhắm tới.
• Don Phòng sợ có niềm vui với nó. Chắc chắn, bạn rất khó chịu với bất cứ điều gì anh ấy đang làm, nhưng ở đó, bạn không cần phải làm cho cả hai bạn đau khổ trong khi cố gắng xử lý nó. Có một chút niềm vui với nó. Sẽ có gì đau khi cười một chút và nói, Hãy nhìn xem, nếu chúng tôi đưa bạn một cái rổ bóng rổ để đặt lên trên giỏ quần áo, bạn có nghĩ rằng bạn có thể lấy quần áo của bạn trong đó không? mà anh không cảm thấy bị tấn công.
Yêu anh ấy bất kể
Trừ khi hành vi của anh ta có hại hay xấu, hãy yêu anh ta bất kể. Anh ấy có lỗi không? Vâng. Có phải chúng là những lỗi giống nhau mà anh ấy đã có trong suốt thời gian bạn ở bên nhau? Có lẽ.
Nó kỳ quặc mà thường nó giống với những phẩm chất và sự kỳ quặc thu hút chúng ta với anh ta ngay từ đầu khiến chúng ta phát điên trong thời gian dài. Nó đã từng rất đáng yêu để xem anh ta xúc thức ăn vào miệng. Điều đó có nghĩa là anh ấy rất thích nấu ăn của bạn và không thể chờ đợi miếng cắn tiếp theo. Nhưng bây giờ, mười năm sau, bạn nhìn anh ta làm điều tương tự, tự hỏi làm thế nào anh ta có thể thở và thề rằng bạn sẽ tháo bàn bếp và thay thế nó bằng một cái máng.
Ở đây, điều phụ nữ: chàng trai của bạn sẽ luôn có một vài khuyết điểm. Vì vậy, nếu bạn đang cố gắng làm cho anh ta vào đây người đàn ông hoàn hảo, bạn cũng có thể gọi nó là một ngày bởi vì nó không bao giờ xảy ra.
Bên cạnh đó, anh ấy có thể rất tệ. Anh ấy yêu bạn, có phải anh không?
