7 mẹo để tạo một bản lý lịch khó quên

7 mẹo để tạo một bản lý lịch khó quên

Các dòng thất nghiệp ngày nay dài hơn bao giờ hết. Mọi người ở khắp mọi nơi đang rời bỏ công việc mà họ đã nắm giữ trong hơn 20 năm và, nếu bạn mới ra trường, bạn có quá nhiều sự cạnh tranh đến nỗi có được công việc đầu tiên đó có vẻ như là một phép màu.

Vì vậy, làm thế nào để bạn nổi bật giữa đám đông? Bạn có thể làm gì để có được lợi thế đó trên tất cả những người khác đang ganh đua với cùng một lời hứa về tiền lương hàng tuần như một bó cá piranha chiến đấu với một miếng thịt vừa ném xuống nước?

Vì liên hệ đầu tiên của bạn với một nhà tuyển dụng tiềm năng là sơ yếu lý lịch của bạn, bạn cần phải có một lệnh thu hút sự chú ý. Nó phải là một mảnh giấy tự trượt ra khỏi bao bì, đặt nó lên trên đống và nói, Tôi là câu trả lời cho lời cầu nguyện của nhân viên của bạn!

Theo nghiên cứu, một nhà tuyển dụng tiềm năng sẽ quét sơ yếu lý lịch trong 10-20 giây. Do đó, bạn cần phải tính thời gian đó và khiến họ muốn nhìn bạn trong một khoảng thời gian dài hơn, bị từ tính của nó tiêu tốn. Làm thế nào để bạn thực hiện điều đó xảy ra?


Chỉ cần làm theo bảy lời khuyên đơn giản sau:

Mẹo số 1: Nghiên cứu công ty

Nữ doanh nhân trẻ hấp dẫn sử dụng máy tính xách tay trên giường

Trước khi bạn có thể viết một bản lý lịch sẽ nổi bật so với phần còn lại, bạn cần có ý tưởng về việc nhà tuyển dụng nói về điều gì. Điều gì di chuyển chúng? Điều gì quan trọng nhất khi nói đến kinh doanh của họ? Ví dụ, đó là quan hệ khách hàng hay điểm mấu chốt?


Biết loại thông tin này sẽ đưa bạn lên trước rất nhiều người khác cạnh tranh cho cùng một công việc. Hầu hết won đã dành thời gian để xem liệu họ có thể phù hợp với công ty hay không. Họ chỉ muốn một công việc. Vì vậy, bằng cách biết thêm về công ty, bạn cho thấy rằng bạn thật sự quan tâm và sẵn sàng đi xa hơn.

Mẹo số 2: Biết đăng tin công việc như mu bàn tay của bạn

Thật dễ dàng để đọc một vài câu đầu tiên của một bài đăng công việc và rất phấn khích về nó mà bạn chỉ lướt qua phần còn lại. Bạn muốn trở thành một trong số ít người đầu tiên nộp đơn để bạn nhanh chóng gửi sơ yếu lý lịch của mình chỉ để nhận ra rằng bạn đã bỏ lỡ tên người mà bạn nên chú ý hoặc bạn đã không cung cấp một số thông tin bổ sung mà họ đã cung cấp yêu cầu. Về cơ bản, bạn đã mất việc.

Đó là lý do tại sao nó cực kỳ quan trọng để biết chính xác họ đã tìm kiếm thông tin gì và họ đã cung cấp thông tin như thế nào. Cách tốt nhất để làm điều này là viết lại danh sách của họ. Trên thực tế, hãy ngồi xuống và viết từng chữ để bạn lấy hết tất cả. Bằng cách đó, bạn sẽ đảm bảo bạn hiểu hoàn toàn mọi thứ mà họ yêu cầu với bài nộp của bạn và sẽ giảm rủi ro khi bạn quên bất cứ điều gì.


Mẹo số 3: Tự hỏi làm thế nào bạn có thể giúp công ty của họ phát triển

Nữ doanh nhân đứng ở sảnh văn phòng

Mặc dù bạn muốn một công việc đáp ứng nhu cầu và mục tiêu của riêng bạn, nhưng với một nhà tuyển dụng tiềm năng, thì đó là tất cả về họ. Họ muốn ai đó sẽ giúp họ thăng tiến và khiến họ nổi bật trong lĩnh vực của họ. Và, họ sẽ chọn người mà họ cảm thấy có thể làm điều đó tốt nhất.

Vì lý do này, bạn sẽ cần phải biết câu trả lời cho câu hỏi bạn có thể làm gì cho họ. Và, hãy kiên nhẫn chờ đợi cho đến khi bạn gặp trực tiếp cuộc phỏng vấn để trả lời câu hỏi này. Bạn cần viết sơ yếu lý lịch của bạn với ý tưởng này để nó tỏa sáng khi nhà tuyển dụng tiềm năng của bạn đang đọc nó.

Mẹo số 4: Giữ cho nó ngắn gọn

Một khi bạn biết tất cả mọi thứ bạn có thể về công ty và những gì họ đang tìm kiếm, thì thật là tự nhiên khi bạn muốn nói với họ hoàn toàn mọi thứ khiến bạn trở thành ứng cử viên tuyệt vời cho vị trí này. Bạn muốn giới thiệu rằng bạn cực kỳ đủ điều kiện cho công việc.

Trong khi điều đó có thể hiểu được, nếu bạn cố gắng đặt từng ounce đào tạo và kinh nghiệm xuống giấy, bạn có nguy cơ gặp phải rất nhiều thông tin rằng tất cả bị mất trong rửa, có thể nói như vậy. Bạn muốn có thể nói nhiều với càng ít từ càng tốt. Lý tưởng nhất là bạn muốn giữ sơ yếu lý lịch của bạn ở một trang, nhiều nhất là hai trang. Bạn luôn có thể thêm tệp đính kèm hoặc cho họ biết rằng có thêm thông tin theo yêu cầu.

Mẹo số 5: Để họ muốn nhiều hơn

Lý tưởng nhất là bạn muốn người đọc hàng trăm hồ sơ xin việc tìm hiểu về bạn đủ để họ say mê đến mức họ chỉ cần gặp bạn. Để làm điều này, bạn cần để lại một số câu hỏi chưa được trả lời.

Ví dụ: nếu bạn đã lãnh đạo một nhóm sáu người trong một dự án khiến công ty của bạn kiếm được 250.000 đô la, thì hãy nói điều đó. Don Tiết lộ cách bạn làm điều đó chưa. Hãy nhớ rằng xin việc cũng giống như hẹn hò. Bạn muốn đưa ra thông tin vừa đủ để trở nên thú vị, nhưng không đến nỗi bạn có thể áp đảo.

Mẹo số 6: Chọn từ của bạn một cách cẩn thận

Người phụ nữ gặp gỡ nhân viên ngân hàng để thành lập doanh nghiệp của riêng mình

Điều quan trọng không chỉ là làm nổi bật những gì bạn đã làm để hướng tới việc kiếm một công việc như công việc họ cung cấp, mà còn không kém phần quan trọng để nói điều đó theo cách đúng đắn. Từ ngữ có thể là sự khác biệt giữa một bản lý lịch thu hút sự chú ý và một bản thu thập được bên lề bởi vì nó giống như phần còn lại.

Sử dụng thuật ngữ công nghiệp để thể hiện chuyên môn của bạn trong lĩnh vực của bạn. Ngoài ra, chọn từ ngữ thể hiện hành động từ phía bạn thay vì thụ động. Bạn muốn nói với họ những gì bạn đã làm, chứ không phải những gì bạn đã làm. Điều đó có ý nghĩa?

Và, hãy nhớ rằng bạn đang bán chính mình.Bạn phải khiến họ mua hàng của bạn và những gì bạn cung cấp. Vì vậy, mặc dù họ đang tiếp thị cho bạn cho một công việc, về cơ bản, bạn đang tiếp thị cho họ để thực sự đạt được nó.

Mẹo số 7: Đừng để trở nên khác biệt

Có rất nhiều mẫu sơ yếu lý lịch khác nhau có sẵn trực tuyến để giúp bạn tạo sơ yếu lý lịch của bạn. Mặc dù nó rất tốt để làm theo nhiều ý tưởng tuyệt vời của họ về cách tạo ra một bản lý lịch chuyên nghiệp, nhưng bạn sẽ muốn làm điều gì đó đặc biệt cho bạn nếu bạn muốn nó vượt lên trên các đối thủ cạnh tranh.

Một số người đặt ảnh của họ lên hàng đầu bởi tất cả thông tin nhận dạng của họ trong khi những người khác sử dụng một vài màu khác nhau trong phông chữ của họ để làm nổi bật các khu vực nhất định. Thật không may, không có bộ tiêu chuẩn nào về những gì bạn nên hoặc không nên làm bởi vì mỗi ngành và mỗi nhà tuyển dụng là khác nhau. Những gì làm việc cho một người có thể không làm việc cho người khác.

Nhưng, nếu bạn đã làm theo các mẹo khác và thực hiện nghiên cứu về công ty, bạn sẽ có một ý tưởng tốt hơn về việc bạn có thể đẩy phong bì bao xa mà không đi quá xa. Người đọc nó ở đầu bên kia có thể rất biết ơn khi có một bản lý lịch phá vỡ sự đơn điệu.

Áp dụng cho một công việc không nên căng thẳng hơn mức cần thiết. Thực hiện theo các bước này và bạn sẽ làm cho quá trình trở nên dễ dàng và dễ chịu hơn bao giờ hết.

Chúc may mắn trong công việc tìm kiếm của bạn. Tôi sẽ cổ vũ cho bạn!

4 kỹ thuật Học Thuộc Bài nhanh nhất cho học sinh Lười để đạt 10 ĐIỂM (Tháng 2024)


Tags: lời khuyên nghề nghiệp làm thế nào để có được một công việc

Bài ViếT Liên Quan